Nieuws

Woodwize lanceert een toolkit voor psychosociaal welzijn op het werk in de houtsector, waarbij je stap voor stap begeleid wordt om concrete stappen te zetten naar een psychosociaal gezonde werkomgeving. 

Bedrijven die geen beleid rond seksueel grensoverschrijdend gedrag hebben, doen eigenlijk aan discriminatie van vrouwen, en zijn dus strafbaar. Dat besluit het Brusselse Arbeidshof na een klacht.

Het is zover! Het aanstellen van een intern vertrouwenspersoon wordt verplicht voor ondernemingen met 50 werknemers of meer. 

Op zoek naar een behapbaar, interactief en praktijkgericht webinar over pesten op het werk? 

Maak van Blue Monday Pink Monday! Samen maken we (borst)kanker bespreekbaar op de werkvloer.

Bijna 1 op 3 kleine kmo’s telde in 2022 werknemers die minstens een maand afwezig waren.

De Nationale Arbeidsraad (NAR) geeft een aantal aanbevelingen voor de primaire preventie van burn-out in organisaties.

Vorig jaar beslisten de federale autoriteiten om te investeren in het psychosociaal welzijn van werknemers. De resultaten van de gesubsidieerde projecten worden binnenkort voorgesteld. 

Hoe maak je werk van psychosociale preventie? In dit gratis online traject krijg je informatie omtrent psychosociaal welzijn en concrete handvaten om werk te maken van je preventiebeleid.

Werk je hard en blijf je maar doorgaan, terwijl je eigenlijk ontzettend moe bent? Ben je een perfectionist die maar moeilijk kan ontspannen? Dan heb je misschien een burn-on.