Nieuws

Nieuwe editie Fireforum Awards

De Fireforum Awards vormen een unieke gelegenheid om de beste projecten te belonen die de brandveiligheid van personen en goederen bevorderen.

03 sep. 2021

De Fireforum Awards vormen een unieke gelegenheid om de beste projecten te belonen die de brandveiligheid van personen en goederen bevorderen. Fireforum zal op 18 november 2021 voor de zesde maal de Fireforum Awards uitreiken.

Dien jouw project in!

Welke projecten komen in aanmerking voor de Fireforum Awards?

Er zijn zes categorieën:

1. Brandveiligheid - bewustmaking en preventie voor het publiek 2. Brandveiligheid - bewustmaking en preventie voor professionals 3. Brandveiligheid bouwprojecten - renovatie of nieuwbouw 4. Brandbestrijding en interventie bij brand 5. Wetenschappelijk onderzoek, studies, thesissen 6. Life Time Achievement

Meer informatie

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Doorblader een voorbeeld Veiligheidsnieuws op het Kenniscentrum

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Alle Vlaamse gemeenten aangesloten bij BE-Alert

Sinds kort zijn alle 285 Vlaamse gemeenten aangesloten bij BE-Alert, het alarmeringssysteem van de overheid. De gemeenten kunnen zo het alarmeringsplatform inzetten in geval van een noodsituatie. Dat meldt het Nationaal Crisiscentrum.

17 sep. 2025

Meer info

Podcast

Podcastreeks SafetyTalk - aflevering 24: Samen terug aan het werk: re-integratie als gedeelde verantwoordelijkheid

In deze aflevering van SafetyTalk horen we Lode Godderis, CEO van IDEWE, over het actuele thema van ziekteverzuim en re-integratie. Hij benadrukt dat, naast de economische kant, re-integratie ook een maatschappelijk en persoonlijk onderwerp is. Het gaat hier dan ook eerder om een traject dat begint nog vóór iemand uitvalt, in plaats van een puur administratief proces. Het vraagt samenwerking, vertrouwen en open communicatie en dit tussen werknemer(s), leidinggevende, collega’s en andere posities die ondersteuning kunnen bieden zoals preventieadviseurs of HR-functies.