Nieuws

Leer zorgzaam omgaan met kritieke gebeurtenissen op het werk

Expert Erik de Soir licht in deze opleiding helder toe wat een schokkende gebeurtenis teweeg brengt en hoe je best reageert en adviseert.

22 okt. 2021
Psychosociaal, Vertrouwenspersoon

Een arbeidsongeval, plotseling overlijden van een collega of een gewelddadige overval kan een schokkende ervaring zijn voor een werknemer. Hoe ga je om met deze situaties?

Expert Erik de Soir licht in deze opleiding helder toe:

wat een schokkende gebeurtenis teweeg brengt
wat normale reacties zijn
wanneer verdere hulp vereist is
hoe je best reageert en eventueel adviseert in deze situaties
je krijgt een leidraad om een traject van acute crisisopvang en nazorg bij kritieke gebeurtenissen op het werk uit te werken.

Praktisch

Datum: 23 november 2021, 9u tot 16.15u
Locatie: Vilvoorde
Lesgever: Erik de Soir

👉 Meer informatie en inschrijven

Gerelateerde opleidingen

Webinar

Supervisie vertrouwenspersonen

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
online
In Company
Eén dag
€ 145

Meer info

Webinar

Omgaan met rouw en verlies op het werk

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
online
In Company
Eén dag
€ 225

Meer info

Coachende vaardigheden

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
Officenter Aalst
In Company
Eén dag
€ 420

Meer info

Webinar

Digitale stress en hyperconnectiviteit

Psychosociaal, Gezondheid, Competentieontwikkeling
Online
In Company
Eén dag
€ 225

Meer info

Bekijk al onze opleidingen

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Doorblader een voorbeeld Veiligheidsnieuws op het Kenniscentrum

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Motivatie op de Belgische werkvloer onder druk

De algemene werkmotivatie van de Belgische werknemer is in drie jaar tijd significant gedaald. Terwijl oudere werknemers (60+) de hoogste motivatiecijfers blijven voorleggen, kampt de groep tussen 25 en 30 jaar met een gebrek aan motivatie.

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
23 jan. 2026

Meer info

Nieuws

Hoe gaan we om met imitatiedrang op de werkvloer?

Imitatiedrang helpt ons om gewenst gedrag snel over te nemen en versterkt de groepsband. Tegelijk stimuleert en normaliseert het helaas ook toxische gewoontes.