Een droge kerstboom is zeer brandbaar. Sluit dus alle risico’s op brand van je kerstboom of kerstdecoratie uit en hou het veilig tijdens de feestdagen.
20 dec. 2021
Een droge kerstboom is zeer brandbaar. Sluit dus alle risico’s op brand van je kerstboom of kerstdecoratie uit en hou het veilig tijdens de feestdagen.
Tips voor een veilige Kerst
Kies een echte dennenboom (met wortelkluit in een pot met vochtige aarde) of een moeilijk ontvlambare kunstkerstboom.
Zorg dat je kerstboom stabiel staat en de doorgang niet belemmert en zeker geen deur blokkeert.
Plaats de kerstboom niet in de buurt van een hittebron of open vuur en ook niet vlakbij brandbaar materiaal zoals de gordijnen.
Gebruik geen licht ontvlambare decoratie of producten als vernis of verf.
Gebruik enkel elektrische kerstverlichting in goede staat en met een EU-keurmerk.
Plaats nooit brandende kaarsen in of in de buurt van je kerstboom.
Hang geen brandbare versieringen of slingers aan het plafond, en zeker niet rond de deuren. Dat zijn immers je nooduitgangen in geval van brand.
Laat kerstverlichting nooit branden wanneer je niet thuis bent.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
IMC Volksgezondheid trekt lessen en versterkt de voorbereiding op toekomstige hittegolven
De ministers van Volksgezondheid hebben vandaag in de Interministeriële Conferentie (IMC) akte genomen van de eerste evaluatie van de uitzonderlijke hittegolf van eind juni 2026. Op basis van de conclusies schuift de IMC bijkomende prioritaire maatregelen naar voren om de paraatheid voor toekomstige hittegolven te versterken.
Positief advies over actualisering NACE-codes in de Codex Welzijn op het Werk
De Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk heeft op 26 juni 2026 een unaniem positief advies uitgebracht over het ontwerp van KB dat bijlage II.3-1 van de Codex over het welzijn op het werk wijzigt. De aanpassing heeft betrekking op de indeling van werkgevers in vijf tariefgroepen volgens hun hoofdactiviteit.