Hoe zit het met de quarantaineregels na een hoogrisicocontact? Wanneer mag je wel of niet gaan werken?
Boosterprik
Wie al een boosterprik of minder dan 5 maand gelden een tweede prik kreeg, moet na een hoogrisicocontact niet langer in quarantaine en moet zich niet meer laten testen indien er geen symptomen optreden. Je moet wel 10 dagen de maatregelen strikt opvolgen.
Geen boosterprik
Kreeg je nog geen boosterprik of is je tweede vaccinatie langer dan 5 maand geleden? Dan moet je na een hoogrisicocontact minstens 3 dagen in quarantaine. Vanaf dag 4 mag je opnieuw naar buiten, op voorwaarde dat je tot en met dag 7 na het hoogrisicocontact elke dag een negatieve zelftest aflegt. Een PCR-test afleggen is niet meer nodig. Je moet wel 10 dagen de maatregelen strikt opvolgen.
Geen vaccin
Ben je niet gevaccineerd? Dan moet je 10 dagen quarantaine (na 7 dagen te verlaten met dagelijks negatieve zelftesten t.e.m. dag 10).
Strikt opvolgen maatregelen
Het strikt opvolgen van maatregen houdt het dragen van mondmasker (bij voorkeur FFP2) in, afstand houden (>1,5 m), vermijden van contact met kwetsbare personen, beperken van contacten etc.
Heb je symptomen (na een hoogrisicocontact)?
Voor wie symptomen heeft, blijven de regels ongewijzigd. Je zal je nog steeds moeten laten testen (zo snel mogelijk na start symptomen via PCR) en tot het resultaat van die test in quarantaine moeten gaan. Je contacteert best een arts.
Isolatieregels na coronabesmetting
Ook voor wie zelf besmet raakte met corona (gevaccineerd of niet) versoepelen de regels. Na een positieve test moet je nog 7 dagen in isolatie in plaats van 10. Daarna mag je naar buiten, op voorwaarde dat je drie dagen lang geen symptomen meer hebt en je voorzichtig blijft en een masker draagt.
Kan ik werken?
Wanneer je in quarantaine bent na een hoog risico-contact of je bent in isolatie na een besmetting en je hebt geen symptomen, kan je telewerken indien je job dit toelaat. Indien je niet kan telewerken, kom je in aanmerking voor tijdelijke werkloosheid.
Telewerk
De telewerk verplichting blijft gelden voor 4 dagen per week wanneer telewerk mogelijk is. Je kan 1 dag per week een terugkomdag genieten (max 20% personeel ter plaatse). Indien je niet in quarantaine of isolatie hoeft, en je functie is niet telewerkbaar, kan je aan de slag maar met respect voor de maatregelen uit de Generieke Gids.
Meer informatie
- Wat verandert er vanaf 10 januari? | Voka
- Coronavirus: de meest gestelde vragen over de impact op je onderneming | Voka
- Nieuwe generieke gids met barometer in aantocht | Prebes