Wijziging Europese richtlijn blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia
Nieuws

Wijziging Europese richtlijn blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia

Op 16 maart 2022 werd een nieuwe Europese richtlijn gepubliceerd betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk.  

  • 17 mrt. 2022
  • Arbeidshygiëne, Gezondheid, Wetgeving

Op 16 maart 2022 werd Richtlijn (EU) 2022/431 van het Europees Parlement en de Raad van 9 maart 2022 tot wijziging van Richtlijn 2004/37/EG betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk gepubliceerd.

Deze richtlijn stelt Europese bindende beroepsblootstellingsgrenswaarden (‘Binding Occupational Exposure Limit values’ – BOELs) vast voor acrylonitril en voor nikkelverbindingen, en verlaagt de bestaande BOEL voor benzeen.

Daarnaast wordt het toepassingsgebied van Richtlijn 2004/37/EG uitgebreid met reprotoxische stoffen.  Voor een aantal reprotoxische stoffen werden in het verleden reeds Europese indicatieve beroepsblootstellingsgrenswaarden vastgelegd. Deze indicatieve grenswaarden worden nu als bindende grenswaarden opgenomen in Richtlijn 2004/37/EG. Het gaat om volgende stoffen:

  • N,N-dimethylacetamide
  • Nitrobenzeen
  • N,N-dimethylformamide
  • 2-methoxyethanol
  • 2-methoxyethylacetaat
  • 2-ethoxyethanol
  • 2-ethoxyethylacetaat
  • 1-methyl-2-pyrrolidon
  • Kwik en tweewaardige anorganische kwikverbindingen
  • Bisfenol A
  • Koolstofmonoxide

Ook de bindende grenswaarden voor lood en anorganische loodverbindingen, momenteel opgenomen in Richtlijn 98/24/EG betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van werknemers tegen risico's van chemische agentia op het werk, worden opgenomen in Richtlijn 2004/37/EG.

Tenslotte wordt in deze richtlijn vastgelegd dat de Commissie actie zal ondernemen om de correcte tenuitvoerlegging van Richtlijn 2004/37/EG te waarborgen voor het gebruik van gevaarlijke geneesmiddelen die onder het toepassingsgebied van deze richtlijn vallen. Daarnaast wordt opleidingsvereiste voor werknemers in de gezondheidszorg die worden blootgesteld aan deze geneesmiddelen benadrukt.

Deze richtlijn treedt in werking op 6 april 2022 en moet voor 6 april 2024 zijn omgezet in Belgisch recht.

Meer informatie

Bron: BeSWIC

Gerelateerde opleidingen

Basiscursus preventieadviseur niveau 3

Basiscursus preventieadviseur niveau 3

  • Bouw, Psychosociaal, Brand, Milieu, Ergonomie, Gevaarlijke stoffen, Arbeidshygiëne, Gezondheid, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Mobiliteit, Arbeidsveiligheid, Kwaliteit, Competentieontwikkeling
  • Officenter Hasselt
  • In Company
  • 7 dagen
  • 1110
Webinar
Basiscursus preventieadviseur niveau 3

Basiscursus preventieadviseur niveau 3

  • Bouw, Psychosociaal, Brand, Milieu, Ergonomie, Gevaarlijke stoffen, Arbeidshygiëne, Gezondheid, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Mobiliteit, Arbeidsveiligheid, Kwaliteit, Competentieontwikkeling
  • online
  • In Company
  • 7 dagen
  • 995
Basiscursus preventieadviseur niveau 3

Basiscursus preventieadviseur niveau 3

  • Bouw, Psychosociaal, Brand, Milieu, Ergonomie, Gevaarlijke stoffen, Arbeidshygiëne, Gezondheid, Veiligheidscultuur, Wetgeving, Mobiliteit, Arbeidsveiligheid, Kwaliteit, Competentieontwikkeling
  • Odisee Hogeschool
  • In Company
  • 7 dagen
  • 1110

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Minder werknemers afwezig door ziekte, eerste duidelijke daling in 25 jaar

Voor het eerst in 25 jaar is het aantal mensen dat niet kan gaan werken door ziekte duidelijk gedaald. Dat blijkt uit een studie van HR-bedrijf Securex bij meer dan 22.000 werkgevers uit de privésector. Vooral middellange afwezigheid van een maand tot een jaar neemt af.
  • Gezondheid
  • 03 apr. 2026
Nieuws

Aanvullingen op het re-integratietraject 3.0

​In het versterkt terug-naar-werkbeleid werden al verschillende wijzigingen doorgevoerd op het vlak van re-integratie en langdurige arbeidsongeschiktheid. Van werkgevers wordt namelijk sedert 1 januari 2026 een actiever, gestructureerder en beter gedocumenteerd beleid verwacht inzake arbeidsongeschiktheid en re-integratie.
  • Wetgeving
  • 31 mrt. 2026

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks