Korte en middellange afwezigheden op hoogste niveau sinds begin corona
Nieuws

Korte en middellange afwezigheden op hoogste niveau sinds begin corona

Het kort en middellang ziekteverzuim piekt: nooit eerder sinds het begin van de coronaperiode waren er zoveel afwezigheden korter dan een maand en tussen een maand en een jaar.

  • 25 jul. 2022
  • Gezondheid, Psychosociaal, Vertrouwenspersoon

Het kort en middellang ziekteverzuim piekt: nooit eerder sinds het begin van de coronaperiode waren er zoveel afwezigheden korter dan een maand en tussen een maand en een jaar.

Meer kort absenteïsme

In het tweede kwartaal van 2022 piekte het kort absenteïsme (afwezigheid wegens ziekte van minder dan een maand) op 2,54 %. Dit is een stijging met 28,1 % ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder.

Meer middellang absenteïsme

Het middellang absenteïsme (afwezigheid tussen een maand en een jaar) steeg ook heel erg in het tweede kwartaal van dit jaar: plus 44,8 % ten opzichte van een jaar eerder. 1,84 % van de werkende Belgen zit tussen een maand en een jaar thuis wegens ziekte. De cijfers zijn afkomstig van Securex, die daarvoor putte uit de data van het sociaal secretariaat.

Meer bij bedienden

Opvallend is dat zowel voor het kort als het middellang absenteïsme de stijging bij de bedienden hoger is dan bij de arbeiders. Bij bedienden ging er in het tweede kwartaal van dit jaar 2,23 % van de beschikbare tijd verloren door korte afwezigheden wegens ziekte. Dat is ruim een derde (+34,8 %) meer dan in dezelfde periode van vorig jaar en meer dan dubbel zoveel (+103,40 %) dan in het tweede kwartaal van 2020.

Oorzaken en aanpak

“Deze cijfers zijn zorgwekkend, maar verwonderen ons niet”, klinkt het bij de HR-dienstenleverancier. “Eerder uitgestelde zorg die nu kan plaatsvinden, verklaart zeker een deel van deze toename. Anderzijds worden veel werknemers nu pas echt geconfronteerd met een fysieke en mentale weerslag van de zware coronaperiode. Zo is bijvoorbeeld het risico op burn-out fel toegenomen. Werkgevers en werknemers hebben beiden belang bij open en constructieve dialoog, zeker tijdens de eerste zes maanden van afwezigheid, om de kans op succesvolle terugkeer naar het werkveld zo groot mogelijk te houden.”

Meer informatie

Bron: HR Square

Gerelateerde opleidingen

Veilig gedrag

Veilig gedrag

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

    Veiligheidsmanagement voor leidinggevenden

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

      Veiligheidscultuur verbeteren, gedrag blijft de uitdaging

        Webinar
        Digitale stress en hyperconnectiviteit

        Digitale stress en hyperconnectiviteit

        • Psychosociaal, Gezondheid, Vertrouwenspersoon
        • online
        • In Company
        • Eén dag
        • 225

        Veiligheidsnieuws

        Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

        Gerelateerde artikels & podcasts

        Nieuws

        Campagne wil grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar maken

        Een veilige werkomgeving begint met een cultuur waarin medewerkers weten dat grensoverschrijdend gedrag niet wordt aanvaard én dat er ondersteuning beschikbaar is wanneer het toch gebeurt. Om organisaties daarbij te helpen, stelt het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag gratis campagnemateriaal ter beschikking.
        • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
        • 13 jul. 2026
        Nieuws

        Welke factoren vergroten het risico op psychosociale risico’s op de werkvloer?

        Een diverse werkvloer kan innovatiever, veerkrachtiger en menselijker zijn. Maar volgens een nieuw EU-OSHA-rapport lopen bepaalde groepen werknemers wél een groter risico op psychosociale belasting wanneer diversiteit niet wordt ondersteund door inclusief beleid.
        • Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
        • 06 jul. 2026

        Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

        Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

        Nieuwsbrief

        Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

        Tweewekelijks

        Vacatureflash

        Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

        Elke donderdag

        Opleidingen

        Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

        Wekelijks

        Starters

        Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

        Driemaandelijks