Nieuws

Update FAQ psychosociale aspecten

FOD WASO publiceerde een update van het overzicht met de meest gestelde vragen omtrent psychosociale risico's op het werk.

24 aug. 2023
Psychosociaal, Vertrouwenspersoon

FOD WASO publiceerde een update van het overzicht met de meest gestelde vragen omtrent psychosociale risico's op het werk. In deze FAQ vind je meer informatie over de risicoanalyse psychosociale aspecten, de aanstelling van een vertrouwenspersoon, de interne procedure,...

Al je vragen beantwoord

Mag de preventieadviseur ook vertrouwenspersoon zijn?
Is de aanstelling van een vertrouwenspersoon verplicht?
Wat als er geen CPBW in mijn organisatie is?
...

Meer informatie

Bekijk de FAQ psychosociale aspecten van FOD WASO
Gratis vragenlijst FOD voor psychosociale risicoanalyse
COPSOQ: Gratis vragenlijst voor risicoanalyse psychososociale aspecten
Tijd voor een risicoanalyse psychosociale aspecten?

Gerelateerde opleidingen

Webinar

Supervisie vertrouwenspersonen

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
online
In Company
Eén dag
€ 145

Meer info

Webinar

Omgaan met rouw en verlies op het werk

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
online
In Company
Eén dag
€ 225

Meer info

Coachende vaardigheden

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon, Competentieontwikkeling
Officenter Aalst
In Company
Eén dag
€ 420

Meer info

Webinar

Digitale stress en hyperconnectiviteit

Psychosociaal, Gezondheid, Competentieontwikkeling
Online
In Company
Eén dag
€ 225

Meer info

Bekijk al onze opleidingen

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Doorblader een voorbeeld Veiligheidsnieuws op het Kenniscentrum

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

Motivatie op de Belgische werkvloer onder druk

De algemene werkmotivatie van de Belgische werknemer is in drie jaar tijd significant gedaald. Terwijl oudere werknemers (60+) de hoogste motivatiecijfers blijven voorleggen, kampt de groep tussen 25 en 30 jaar met een gebrek aan motivatie.

Psychosociaal, Vertrouwenspersoon
23 jan. 2026

Meer info

Nieuws

Hoe gaan we om met imitatiedrang op de werkvloer?

Imitatiedrang helpt ons om gewenst gedrag snel over te nemen en versterkt de groepsband. Tegelijk stimuleert en normaliseert het helaas ook toxische gewoontes.