Ontdek ons
nieuws & podcasts

Uit een recent Zweeds onderzoek van het “Institute for Environmental Medicine” blijkt dat er een link is tussen emotioneel belastend werk en het ontwikkelen van diabetes type 2. De link is nog duidelijker wanneer werkgevers te weinig sociale ondersteuning bieden aan hun medewerkers.

VDAB-medewerkers die zich bedreigd voelen, kunnen voortaan via een nieuw noodoproepsysteem snel hulp inroepen. De maatregel komt er niet toevallig: nooit eerder waren er zoveel meldingen van agressie. Alleen al dit jaar gaat het om 440 gevallen, vooral in de provincies Antwerpen en Limburg.

Het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid (KIEA) erkent jaarlijks talenten uit verschillende sectoren. Het instituut heeft als doel kwaliteitsvol werk officieel en publiekelijk te erkennen en professionele betrokkenheid aan te moedigen die verder gaat dan een eerlijke vergoeding.

Ondernemingen die hun dienstjaar op 1 januari starten, moeten hun ontwerp van het jaaractieplan ten laatste op 1 november 2025 voorleggen aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk.

De nationale welzijnsenquête Be.well.pro, gecoördineerd door de FOD Volksgezondheid in samenwerking met Sciensano, liep van 13 januari tot en met 23 maart 2025. Dit initiatief heeft als doel het werkgerelateerde psychologische welzijn van zorg- en hulpverleners in België in kaart te brengen en de evolutie ervan op te volgen.

Vrijwilligers vallen niet onder welzijnswet en zijn codex. Dit wil niet zeggen dat je als instelling die vrijwilligers 'aan het werk zet' geen maatregelen moet nemen om hun veiligheid te waarborgen.

Het Belgisch Focal Point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) en Prebes nodigen je uit voor het colloquium " Veilig en gezond werk in de digitale samenleving – nuttige praktijken voor preventie " op 14 november 2025 om 09.00 uur in Brussel.

De Europese microplasticsrestrictie gaat in 2026 een nieuwe uitvoeringsfase in. Bedrijven die synthetische polymeermicrodeeltjes produceren of gebruiken, worden verplicht om jaarlijks gegevens te rapporteren aan het Europees Agentschap voor Chemische Stoffen (ECHA).

De Europese Unie verscherpt haar regelgeving ter bescherming van de volksgezondheid en het milieu door brandblusschuim met per- en polyfluoralkylstoffen (PFAS) te verbieden.

In haar functie als arbeidshygiëniste in Nederland, voert Tamara Onos bedrijfsaudits uit met de focus op het voorkomen van schadelijke blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Daarbij maakt ze gebruik van gedetailleerde data en statistieken. Volgens haar biedt de vooruitgang in technologie, zoals de opkomst van AI, veelbelovende mogelijkheden voor de toekomst van arbeidshygiëne en het vroegtijdig detecteren van risico’s.