Preventieadviseur niveau 1 of 2
Ben jij de gepassioneerde interne preventieadviseur die binnen het Wit-Gele Kruis van Limburg het verschil wil maken voor alle collega’s door mee te werken aan die gezonde, veilige en warme organisatie met een duurzaam welzijnsbeleid waar de medewerker centraal staat? Niet enkel de zorg voor onze patiënten, maar ook de zorg voor onze eigen medewerkers is onze hoogste prioriteit!
Het Wit-Gele Kruis Limburg wil immers een toonaangevende, innoverende organisatie zijn waar medewerkers graag werken en waar “er-wél-zijnsbeleid” (R-Welzijn) op het werk centraal wordt uitgedragen op de werkvloer, ondersteund door een enthousiaste interne preventieadviseur.
Ben jij deze persoon? Doe de test!
Doe de test!
☐ Spilfiguur in kader van het “Er wél zijnsbeleid”: R-Welzijn is een werkwoord; je bent de spilfiguur en werkt samen met diverse interne en externe partners, o.a. de arbeidsarts of externe preventieadviseur ergonomie of psychosociale aspecten. Dit door continu aandacht te besteden aan arbeidsveiligheid, gezondheid, arbeidshygiëne, ergonomie, de inrichting en verfraaiing van gebouwen, alsook psychosociaal welbevinden.
☐ Analyses: samen met de betrokken actoren (interne/externe partners) registreer je, inventariseer je en voer je analyses uit. Vanuit deze analyses formuleer je voorstellen ter bescherming, verbetering en ter voorkoming of beperking van risico’s.
☐ Adviseur: je formuleert adviezen voor de directie, de leidinggevenden en het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (CPBW).
☐ Gesprekspartner: je bent de gesprekspartner voor de directie, de personeelsleden en de sociale partners. Op het vlak van preventie, waak je over continue sensibilisering en verbetering.
☐ Welzijnsbevorderaar: je onderneemt acties om welzijn op het werk in de organisatie te verhogen. Daarnaast adviseer je de directie omtrent prioriteiten en stel je je hierin flexibel op.
☐ Expert: vanuit jouw expertise worden adviezen gegeven en in een coördinerende rol omgezet in praktische preventiemaatregelen op alle niveaus in de organisatie. De implementatie en opvolging van deze acties gebeurt in het jaaractieplan. Je houdt van visie en actie.
☐ Verzekeraar: je volgt de lopende verzekeringen op binnen de organisatie en waak je mee over de security inbreuken.
☐ Teamspeler: Je wil graag werken in een geweldig en open team.
Kortom, jouw focus ligt op bescherming, veiligheid, gezondheid, welzijn en zorg voor onze medewerker! Jouw werkwoorden zijn adviseren, enthousiasmeren en optimaliseren.
Je profiel
Je bent…
☐ houder van een getuigschrift specialisatiemodule preventieadviseur arbeidsveiligheid niveau 1 of niveau 2
☐ geïnteresseerd in het thema welzijn op het werk en hebt een passie om dit te integreren in ons DNA
☐ in staat om mensen samen te brengen om tot een gezamenlijk resultaat te komen
☐ analytisch, punctueel en hebt oog voor detail
☐ in bezit van sterke sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
☐ sterk in autonoom werken, maar tegelijkertijd een echte teamspeler
☐ onderhandelingsvaardig
☐ stressbestendig: je blijft rustig ondanks dat er verschillende taken op je afkomen en verscheidene personen beroep op jou doen
☐ enthousiast over het eigen vakgebied en creëert draagvlak voor voorstellen die moeilijk liggen
☐ in staat om tot de kern van de zaak doordringen door de juiste vragen te stellen en bronnen te raadplegen
☐ gedreven om relevante trends, ontwikkelingen en veranderingen op te volgen en te vertalen naar het eigen werkterrein
☐ in staat om op basis van de ontwikkelingen binnen de organisatie, de markt en het vakgebied een visie te ontwikkelen omtrent welzijn binnen de organisatie
☐ integer, loyaal en discreet
Test geslaagd?
Wij bieden
- een uitdagende en gevarieerde functie met mogelijkheden tot persoonlijke en competentieontwikkeling;
- verloning volgens de barema’s in de gezondheidszorg: IFIC 18 (minimum 4333,82 euro bruto en maximum 6654,10 euro bruto);
- relevante anciënniteit wordt mee overgenomen, niet relevante gedeeltelijk;
- een voltijds contract van onbepaalde duur;
- mogelijkheid tot telewerk na inwerkperiode
- pakket aan extralegale voordelen:
- bedrijfswagen
- maaltijdcheques (7 euro/gewerkte blok van 8 uren)
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering
- verzekering privé ongevallen
- verzekering langdurige afwezigheid wegens ziekte
- toegang tot een exclusief personeelsvoordelenplatform
- opbouw van extra verlofdagen en smartphone.
Solliciteer nu
Solliciteren kan tot en met 04/10/2023 met motivatiebrief en CV.
Alle sollicitaties dienen digitaal en via de sollicitatielink te verlopen.
Meer info?
Wens je meer informatie over de inhoud van de functie? Aarzel niet en neem contact op met onze algemene directeur Nadja Vananroye, via e-mail nadja.vananroye@limburg.wgk.be.
Sollicitatieproces: