1. Home
  2. Vertrouwenspersonen

Vertrouwenspersonen

Prebes verenigt vertrouwenspersonen en biedt hen praktische informatie en een ondersteunend netwerk. Als lid van Prebes krijg je toegang tot het Prebes kenniscentrum, de provinciale activiteiten, de ledendeals én kan je met korting naar de Prenne.

Als je lid wordt bij ons, kan je direct genieten van heel wat voordelen en ledendeals. Prebes zorgt dat je groeit in je job, je jouw kennis verrijkt en je visibiliteit binnen de preventiewereld vergroot! En dit voor slechts € 95,00 per jaar excl. btw.

Word lid

Activiteiten

Naam Thema Provincie Datum Duur Soort Prijs Enkel leden Gearchiveerd

Heb je een voorstel dat je met ons wil delen? Contacteer ons
en bepaal mee het toekomstig bijscholingsaanbod!

Informatie

Documenten voor vertrouwenspersonen

Sensibilisatiemateriaal voor vertrouwenspersonen

  • Affiche bekendmaking vertrouwenspersoon
  • Affiche Chaos in je hoofd? Ga naar de vertrouwenspersoon
  • Affiche: Stress? Praat erover

Interessant voor jou

 

Kenniscentrum

Nieuws

Update FAQ psychosociale aspecten

FOD WASO publiceerde een update van het overzicht met de meest gestelde vragen omtrent psychosociale risico's op het werk. 

Tijd voor een risicoanalyse psychosociale aspecten?

In een omzendbrief herinnert Petra De Sutter, Minister van Ambtenarenzaken, werkgevers en leidinggevenden van de federale ambtenaren aan de verplichtingen in het kader van de risicoanalyse psychosociale aspecten (RAPSY). 

Vertrouwenspersoon weldra verplicht vanaf 50 werknemers?

De federale ministerraad keurde een wetsvoorstel goed dat organisaties met 50 of meer werknemers verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen. 

Wat minder hooi op je vork? Demotie of 'remotie' als gezonde loopbaankeuze

“The only way is up”. Maar wat als dit ten koste gaat van gezondheid, gezin, energiereserves en levenskwaliteit?

Ongewenst gedrag: gewijzigde bescherming van de werknemer tegen represailles

Nieuwe regelgeving zorgt voor betere bescherming van getuigen bij discriminatie op het werk.

Hoe voer je een goed gesprek als vertrouwenspersoon?

Het kan wat onwennig voelen, je eerste gesprek als vertrouwenspersoon. Hoe pak je het goed aan?

Wat mag de vertrouwenspersoon vertellen?

Wat mag je wel of niet vertellen als vertrouwenspersoon? Wat is het verschil tussen beroepsgeheim, discretie en vertrouwelijkheid?

Startpakket: word een ‘warm bedrijf’

Een ‘warm bedrijf’ is een werkomgeving die medewerkers mentaal gezond houdt én versterkt. Ontdek het startpakket en word nu ook een 'warm bedrijf'.

Hoe maak je werk van een stresspreventiebeleid?

Ontdek deze evidence-based aanbevelingen burn-out te voorkomen en te bestrijden in je organisatie.

Praten over mentaal welzijn, dat doe je zo

Ontdek de minireeks podcasts over mentaal welzijn op het werk.