Inzetten op werkbaar werk is een win-win voor zowel werkgevers als werknemers. Werknemers blijven langer en met meer ‘goesting’ aan de slag. De werkbaarheidscheque geeft organisaties hierbij een duwtje in de rug.
Schakel een versnelling hoger
Ook dit jaar kan je een werkbaarheidscheque en een verhoging van de kmo-portefeuille aanvragen om een versnelling hoger te schakelen op het vlak van werkbaar werk.
Met die cheque krijg je tot 10.000 euro aan steun om een scan te laten uitvoeren over de werkbaarheid op de werkvloer.
Psychosociaal welzijnsbeleid
Met een werkbaarheidscheque kan je onder meer een scan of meting doen met betrekking tot stress op het werk, de motivatie van werknemers en de leermogelijkheden.
Naar aanleiding van de resultaten van de scan kan je als organisatie een actieplan opmaken. Je kan advies, begeleiding en/of een opleiding aankopen voor aanpassingen aan de arbeidsorganisatie, competentieversterking om werkbaar te kunnen werken en het aanpakken van een beleid rond psychosociaal welzijn.
Praktisch
- Op de website van Vlaanderen vindt u alle details over de werkbaarheidscheque terug.
- Een werkbaarheidscheque aanvragen kan eenvoudig via de website. Om je hierbij te helpen kan je instructiefilmpjes bekijken of de handleiding raadplegen.