De tarieven van de Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk zouden in 2025 een indexering van 2% moeten ondergaan. De spilindex werd namelijk één keer bereikt in 2024 en zou volgens de voorspellingen van het Federaal Planbureau niet opnieuw worden bereikt vóór februari 2025.
De tariefstelling van de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk is strikt gereguleerd: het Wetboek van Welzijn op het Werk (Boek II, Hoofdstuk III, titel 3) stelt namelijk de verplichte minimale forfaitaire bijdragen vast voor de prestaties van de externe diensten. Deze regelgeving is cruciaal om transparantie en evenwicht in de aangeboden diensten te waarborgen. De tariefstelling is gekoppeld aan de consumptieprijsindex. De tarieven worden op 1 januari van elk jaar aangepast aan de spilindex voor de duur van het lopende jaar.
Deze bedragen zullen definitief worden bevestigd door de FOD Werkgelegenheid begin 2025.
De werkgever is jaarlijks aan de Externe Dienst waarbij hij is aangesloten een forfaitaire bijdrage per werknemer verschuldigd die op 1 januari in dienst is, waarvan het bedrag wordt bepaald door de tariefgroep waartoe de werkgever behoort. De tariefgroep (1 tot 5) waartoe de werkgever behoort, wordt bepaald door zijn hoofdactiviteit (NACE-code). De tabel met de verdeling van werkgevers per tariefgroep is gespecificeerd in bijlage II.3-1 van het welzijnswetboek.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
.jpg&w=640&q=75)