David is oorspronkelijk maatschappelijk werker en moraalfilosoof van opleiding, maar ging nadien de functie van vertrouwenspersoon aan bij Delhaize. Al vijf jaar zet hij zich in voor het welzijn van medewerkers, maar sinds de ingrijpende herstructurering in 2023 heeft zijn werk een nieuwe dimensie gekregen. Hoe heeft de verzelfstandiging van Delhaize invloed gehad op het welzijnsbeleid en de preventiedienst? En in welke fase zitten zij nu in het continue proces van verbetering met de uitrol van diverse ‘local well-being’ teams, een experiment waar Delhaize enorm wilt op gaan inzetten de komende jaren in samenwerking met het management maar ook met de arbeidsartsen?
Er wordt in deze aflevering dieper ingegaan op de meerwaarde van het interne bedrijfsartsenteam op het integrale veiligheidsbeleid. Luister mee en ontdek de unieke inzichten achter de schermen van een veranderende organisatie die meer inzicht wilt krijgen op de mens als geheel.