Hoewel een preventieadviseur gebonden is aan een middelenverbintenis en geen resultaatsverbintenis heeft, is het essentieel dat de inspanningen binnen de procedure ook daadwerkelijk impact hebben. Laetitia toetste haar aannames hierover en bracht de sterke en zwakke punten in kaart.
In haar onderzoek beschrijft ze de procedure als ingrijpend en belicht ze de bijbehorende valkuilen. Ze gaat in op zowel de administratieve gevolgen als de mentale en emotionele belasting voor de betrokken partijen. De inzichten uit haar werk vormen een basis om verbeteringen binnen de externe dienst door te voeren.
In deze podcast nemen we de procedure kritisch onder de loep. Is het proces in de praktijk net zo effectief als op papier? Wat zijn de knelpunten, en waar liggen kansen voor verbetering? Luister mee en ontdek of de formele aanpak daadwerkelijk bijdraagt aan een veilige en gezonde werkomgeving of dat er nog aanpassingen nodig zijn. Een must-listen voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die zich bezighoudt met welzijn op het werk!
Geïnspireerd door deze aflevering ? Dan is aflevering 4 over ‘Het belang van ‘het systeem’ bij ongewenst gedrag op het werk’ misschien ook iets voor jou.
Ben je benieuwd naar het eindwerk van Laetitia? Lees het via deze link uitgebreid na.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).