Het TRIO-platform is een beveiligd, digitaal samenwerkingsplatform dat de uitwisseling van informatie rond arbeidsongeschiktheid vergemakkelijkt. Het is bedoeld voor drie sleutelactoren: preventieadviseurs-arbeidsartsen, adviserend artsen van de verzekeringsinstellingen en behandelend artsen. Het doel is om communicatie in het kader van "Terug Naar Werk-trajecten" te optimaliseren en ervoor te zorgen dat gegevens met de nodige veiligheidswaarborgen en respect voor privacy gedeeld worden.
Een goede samenwerking tussen de betrokken actoren is nodig om werknemers met een gezondheidsprobleem te ondersteunen bij hun re-integratie. Tot nu toe verliep deze communicatie vaak moeizaam door versnipperde informatie en beperkte digitale uitwisselingsmogelijkheden. Het TRIO-platform zal de gegevens centraliseren in een "communicatiedossier" en ervoor zorgen dat de relevante informatie toegankelijk is voor de juiste professionals.
Het TRIO-platform wordt beheerd door een stuurorgaan, samengesteld uit vertegenwoordigers van onder andere het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV), het eHealth-platform, externe preventiediensten en de verzekeringsinstellingen. Dit stuurorgaan waakt over de werking en de aanpassing van het platform aan nieuwe wetgevende, regelgevende en technologische ontwikkelingen.
Het platform zal toegankelijk zijn voor:
Toegang wordt strikt gereguleerd om de privacy van werknemers te waarborgen. Gegevens worden enkel gedeeld indien nodig en met de juiste machtigingen.
In het "communicatiedossier" worden enkel strikt noodzakelijke gegevens bijgehouden, waaronder:
De gegevens in het TRIO-platform worden maximaal twee jaar bewaard. Gedurende het eerste jaar zullen de gegevens raadpleegbaar zijn door de bevoegde actoren. In het tweede jaar is raadpleging enkel mogelijk met toestemming van de betrokken werknemer. Het RIZIV en de externe preventiediensten zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de verwerking en beveiliging van de gegevens.
Voor preventieadviseurs-arbeidsartsen zal het TRIO-platform een ondersteuning kunnen bieden bij de opvolging van arbeidsongeschikte werknemers en hun re-integratietraject. De toegang tot relevante medische informatie en de verbeterde communicatie met behandelend en adviserend artsen moeten zorgen voor een efficiëntere en beter gecoördineerde begeleiding.
De arbeidsartsen zullen zich vertrouwd moeten maken met het TRIO-platform en de procedures voor gegevensdeling. Door optimaal gebruik te maken van deze nieuwe tool kunnen ze een actieve rol spelen in het verbeteren van de samenwerking tussen de verschillende actoren en het ondersteunen van werknemers bij hun terugkeer naar de werkvloer.
De wet treedt in werking op 19 februari 2025. Externe preventiediensten en andere betrokkenen doen er goed aan om zich tijdig voor te bereiden op de implementatie van het TRIO-platform en de nieuwe werkwijze die het met zich mee zal brengen.
Op Prenne 73 in de Brabanthal in Leuven op 13 maart 2025 kan je de sessies "Gezondheid 1 | Werknemers effectief ondersteunen via Bewegen Op Verwijzing" en "Gezondheid 2 | De rol van de fruitmand op het werk" volgen in het kader van het thema gezondheid.
Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).
