14.207 inspecties uitgevoerd in 2024 door de Arbeidsinspectie – Toezicht op het Welzijn op het Werk
Nieuws

14.207 inspecties uitgevoerd in 2024 door de Arbeidsinspectie – Toezicht op het Welzijn op het Werk

In 2024 werden er door de Arbeidsinspectie - Toezicht Welzijn op het Werk 14.207 inspecties uitgevoerd. Daarbij werden er 603 corrigerende adviezen en 9.744 schriftelijke waarschuwingen gegeven, 334 maatregelen opgelegd, 1.969 activiteiten stopgezet en 456 Pro Justitia’s (proces-verbaal tot vaststelling van overtreding) opgemaakt.

  • 31 mrt. 2025
  • Arbeidsveiligheid

De Arbeidsinspectie - Toezicht Welzijn op het Werk neemt een dubbele maatschappelijke rol op:

  • Maximaal de werkgevers ondersteunen om hun welzijnsbeleid te verbeteren
  • Maar ook de rode lijnen in verband met veiligheid en gezondheid van werknemers bewaken en hiervoor indien nodig ingrijpen

Ondersteuning voor uitbouwen welzijnsbeleid

De rechten en de plichten van de sociaal inspecteurs zijn beschreven in het Sociaal Strafwetboek. Zo kunnen er inlichtingen en corrigerende adviezen gegeven worden over de meest doeltreffende manier om de verplichtingen uit de wetgeving in te vullen. Als er inbreuken zijn, dan zal de sociaal inspecteur daarvoor een waarschuwing geven.

In 2024 bestonden 79% van de opgestelde documenten uit corrigerende adviezen en schriftelijke waarschuwingen. Uit de cijfers blijkt duidelijk dat de hoeksteen van de werking van de Arbeidsinspectie - Toezicht Welzijn op het Werk eruit bestaat om de werkgevers te ondersteunen om hun welzijnsbeleid verder uit te bouwen.

Opleggen van maatregelen of stopzetting activiteit

Wanneer het gevaar voor de veiligheid of de gezondheid van de werknemers te groot is, dan kunnen de sociaal inspecteurs een maatregel opleggen of een activiteit stopzetten (zoals beschreven in art. 43-49 van het Sociaal Strafwetboek).

Dit zijn enkele typische risico’s waarvoor een sociaal inspecteur maatregelen oplegt of de activiteit kan stopzetten.

Risico’s op het vlak van veiligheid:

  • Risico van vallen van hoogte
  • Het risico dat een machine onbedoeld start en een werknemer ernstig verwondt. Om dit risico te vermijden, moet de werkgever een lock-out, tag-out en try-out systeem voorzien dat bepaalde apparatuur buiten werking stelt en de controle over het opnieuw in gebruik nemen bij de personen laat die bv. in die machines onderhoudswerkzaamheden uitvoeren of in de buurt er van werken.
  • Het risico op verplettering door het ontbreken van de juiste ondersteuning van zware voorwerpen
  • Het risico op botsing, door een gebrek aan scheiding tussen gemotoriseerd verkeer en voetgangers op de werf of het bedrijfsterrein
  • Het risico om ledematen te verliezen, door het niet goed afschermen van bewegende delen waaraan die kunnen verwonden
  • Risico op elektrocutie, door onoordeelkundig werken met complexere installaties, zoals elektrische installaties

Risico’s op het vlak van gezondheid:

Onoordeelkundige blootstelling aan stoffen en producten die de gezondheid ernstig kunnen schaden of aanleiding kunnen geven tot vroegtijdige sterfte, zoals:

  • Asbest
  • Kwartsstof
  • Houtstof
  • Dieselmotoremissies
  • Lasrook
  • Vluchtige organische componenten
  • Zware metalen
  • Diisocyanaten

Deze stoffen en producten werden vastgesteld in de PROBE-studie.

Welzijnsactoren binnen preventielandschap

Binnen het preventielandschap zijn er heel wat organen waar werkgevers een beroep op kunnen doen voor ondersteuning. Dit kan bij externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, maar evenzeer bij enkele instellingen van sectoren zelf zoals Constructiv in de bouwsector, Woodwize in de houtsector of PreventAgri in de landbouwsector.

Echter, bij zeer ernstige risico’s of zwaarwichtige overtredingen kan enkel de Arbeidsinspectie - Toezicht Welzijn op het Werk tussenkomen via opgelegde maatregelen, stopzettingen en Pro Justitia’s.

Meer informatie

Bron: FOD WASO

Gerelateerde opleidingen

Risico's herkennen en voorkomen bij Intern transport

Risico's herkennen en voorkomen bij Intern transport

  • Veiligheidscultuur, Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Sios Brugge
  • In Company
  • Eén dag
  • 250
Volzet
Machineverordening, machineveiligheid en LOTOTO

Machineverordening, machineveiligheid en LOTOTO

  • Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Limtec
  • In Company
  • 2 dagen
  • 505
BA4-BA5 met hoogspanning - open opleiding - 12u

BA4-BA5 met hoogspanning - open opleiding - 12u

  • Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Deba Medium Voltage Competence Center
  • In Company
  • 2 dagen
  • 505
BA4-BA5 met hoogspanning - open opleiding - 12u

BA4-BA5 met hoogspanning - open opleiding - 12u

  • Wetgeving, Arbeidsveiligheid
  • Limtec
  • In Company
  • 2 dagen
  • 505

Veiligheidsnieuws

Veiligheidsnieuws is hét vakblad voor preventieadviseurs. Het bevat artikels, praktijkcases, nieuwe trends, onderzoeken … Het verschijnt 4 maal per jaar (72 pagina's) in maart, juni, september en december met een oplage van meer dan 8.000 exemplaren (6.500 print en 1.500 digitaal).

Gerelateerde artikels & podcasts

Nieuws

2 op 3 geweigerde ernstige arbeidsongevallen in 2023 alsnog goedgekeurd na controle

2 van de 3 ernstige arbeidsongevallen die initieel geweigerd werden in 2023 voor een uitbetaling door verzekeringsmaatschappijen, zijn na een herziening toch goedgekeurd. In 2023 bracht het VRT programma Pano aan het licht dat 1 op de 5 van die ernstige ongevallen onterecht afgekeurd werden.
  • Arbeidsveiligheid
  • 26 mrt. 2025
Nieuws

To beard or not to beard? Dat is een goede vraag!

Ademhalingsbescherming en gezichtsbeharing gaan doorgaans niet goed samen. De effectiviteit ervan hangt immers af van het creëren van een strakke afsluiting tegen je huid. Toch zijn er volgens het Amerikaanse agentschap NIOSH manieren waarop mensen met een baard veilig kunnen werken met ademhalingsbescherming.
  • Gezondheid, Arbeidsveiligheid
  • 16 jan. 2025

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Schrijf je hieronder in op één of meerdere van onze nieuwsbrieven of verken eerste even onze voorbeelden.

Nieuwsbrief

Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, ...

Tweewekelijks

Vacatureflash

Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld

Elke donderdag

Opleidingen

Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ...

Wekelijks

Starters

Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld

Driemaandelijks