Nieuws

In veel bedrijven vraagt het werk om de inzet van ploegendiensten. Die kunnen een nefaste invloed hebben op de slaap. Hoe kan je dit vermijden?

De voorbije vier jaar was er een toename van bijna 40% voor wat betreft langdurige burn-outs en depressies. Dat tonen recente cijfers van het RIZIV.

De coronacrisis heeft een heftige impact op de veerkracht voor iedereen die in zorg en welzijn werkt of mantelzorger is. Verschillende organisaties helpen zorgverleners om goed te zorgen voor zichzelf en voor elkaar.

Op 7 mei 2021 hebben de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk en van de Nationale Arbeidsraad een verklaring opgesteld inzake terugkeermomenten van telewerkers.

De toevoeging van een nieuw artikel in de Grondwet geeft personen met een handicap alle rechten op inclusie in onze samenleving, inbegrepen het recht op redelijke aanpassingen. 

Als we nu terugkijken op een jaar van afstand houden, telewerken en mondmasker-ontmoetingen op het werk, wat is er dan veranderd? Zijn wij veranderd? 

Door de gebeurtenissen van het voorbije jaar werd telewerken gekatapulteerd van uitzondering tot norm. Tijdens deze online studienamiddag leer je hoe je telewerk op een gezonde manier kan aanpakken.

Op de BeSWIC website is voortaan een nieuw thema beschikbaar: telewerk.

Recent werd een werkgever veroordeeld voor het niet nakomen van de verplichtingen inzake het voorkomen van het risico op burn-out. Dit is een belangrijk precedent in de Belgische wetgeving. 

In een advies stelt de Hoge Gezondheidsraad (HGR) dat er meer aandacht moet zijn voor de mentale gezondheid in de aanpak van de crisis.