Nieuws
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Codex welzijn op het werk: erratum corrigeert datum
De Codex over het welzijn op het werk van 1996 wordt vervangen door een gloednieuwe versie. De nieuwe codex is uitgevaardigd via 10 KB’s. Elk van die KB’s stelt één van de boeken van de codex vast. Er zal een overgangsperiode van twee jaar zijn vanaf 12 juni 2017.
- 13/06/2017
- Wetgeving
De nieuwe Codex is een feit!
Op 28 april 2017, werelddag veiligheid, verscheen er een persbericht waarin Minister van Werk, Kris Peeters, aankondigt dat de Koning de nieuwe Codex heeft ondertekend. Daarna bleef het echter stil. Naast wat meldingen op diverse media dat deze Codex werd ondertekend, verscheen er nergens concrete informatie. Het ontbreken van deze inhoudelijke informatie was voor Prebes de reden dat er eerder via onze kanalen niets werd gecommuniceerd.
- 02/06/2017
- Wetgeving
Oude ISO 9001:2008 belandt op zijspoor
De oude versie van de ISO 9001-norm uit 2008 schuifelt langzaam maar zeker van het toneel. Binnen anderhalf jaar komt er helemaal een einde aan de oude versie van de ISO 9001-norm uit 2008: in september 2018 is de 3 jaar durende transitieperiode op zijn einde gelopen.
- 20/02/2017
- Wetgeving
Brandwerende poorten
Op de 40e Prenne op 1 december 2016 konden de Prebesleden een uiteenzetting volgen over brandwerende sectionaalpoorten. Hierbij werd verwezen naar een aantal Europese normen hierover en het op til zijnde KB dat het KB basisnormen brand zou wijzigen.
Langdurig zieke werknemers
Ziek worden, een operatie moeten ondergaan of een ongeval krijgen, het kan iedereen overkomen. Je blijft een tijdje thuis om te herstellen en/of te revalideren. Als het weer beter gaat, kan je de stap zetten om terug aan het werk te gaan. Check de spelregels rond deze re-integratie.
- 20/02/2017
- Wetgeving Gezondheid
Sluitstuk KB re-integratie
Het KB van 30 januari 2017 vormt het sluitstuk van alle wettelijke aanpassingen in het kader van het re-integratietraject van arbeidsongeschikte werknemers. Dit KB wijzigt de opmaak van enkele artikels van het KB van 30 januari 2017 tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers.
- 13/02/2017
- Wetgeving Gezondheid
Nieuwe regels voor overuren en glijdende werktijd
Vanaf deze maand gelden nieuwe, soepeler regels voor de duur van de werkweek en het presteren van overuren. De aanpassingen op de arbeidsregels staan in de nieuwe wet op Werkbaar Werk, een project van federaal minister Kris Peeters (CD&V).
- 31/01/2017
- Wetgeving
Nieuwe wetgeving brandveiligheid
Het KB van 7 juli 1994 en zijn bijlagen, de basisnormen brand, wordt aangepast. Er is een uitgebreide aanpassing van de voorschriften voor de brandveiligheid van liften die in de gebouwen worden geïnstalleerd.
Sluitstuk re-integratietraject arbeidsongeschikte werknemers
Deze wet is het sluitstuk van de diverse wetgevende initiatieven (zie de 2 KB's gepubliceerd op 24/11/2016 waarvan de belangrijkste het KB van 28 oktober 2016 tot wijziging van het KB van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers wat de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers betreft) in het kader van het re-integratietraject.
- 02/01/2017
- Wetgeving Gezondheid
Opdeciemen stijgen met 30%
Opdeciemen zijn het getal waarmee een rechter het basisbedrag van een boete steevast vermenigvuldigt. Dit betekent dat de geldboeten vanaf 1 januari 2017 worden vermenigvuldigd met 8 in plaats van 6. Dat is een verhoging van 30%.
- 02/01/2017
- Wetgeving
Schrijf je in voor de Prebes nieuwsbrief
Laat hier je gegevens achter!
Onze mails
Mailing | Inhoud | Frequentie | Vb |
---|---|---|---|
Nieuwsbrief | Het laatste nieuws in de preventiewereld, inclusief tips & tricks, handige downloads, ... | Tweewekelijks | |
Vacatureflash | Overzicht van de nieuwe vacatures in de preventiewereld | Elke donderdag | |
Bijscholingen | Prenne, opleidingen, provinciale activiteiten, ... | Wekelijks | |
Starters | Infomail waar we starters wegwijs maken in de preventiewereld | Driemaandelijks |
Lees hier hoe je jouw mailvoorkeuren aanpast.